当社に訪れる一般相談の半数はハラスメントなど人間関係の相談だ。無視などの嫌がらせ、性的言動（下ネタ）の飛び交う職場、毎日飲み会、退職強要、金返さない上司、中には部下にキスされたなんていう香ばしい相談もあったが、本人は極めて深刻な悩みを抱え…

副業許可の圧力が押し寄せている。 ワークライフバランスだの、働き方改革だの、サマータイムだの、労働時間是正だのと官僚に言われると、働くことはそんなに悪いことなのかと私のような古い人間は思うのです。っていうか厚労省は口だけで自分とこ超ブラック…

私は新米ながら真剣に経営にあたっている。真剣に経営に取り組み、その結果がどうだったか、経営者の通信簿である決算書と経営指数を社内で公開している。最近は中小企業でも決算書を公開している会社が増えた。 良くも悪くも、恥も誉も全部公開すべきことを…

遅々として進まない働き方改革。 中小企業は大企業のように無駄をなくすために必要な専門機能が備わっていないので偉い人に誰も指摘してくれず、長時間労働化している面が大きい。 今すぐ取り組むことのできる働き方改革。中小企業の働き方改革は先ず断捨離…

求人に沢山の応募をいただいて喜んでいる。 我が社は小さなベンチャー企業で、新入社員は一般的には中くらいの待遇だが、それでも魅力を感じてくれるのは、有給休暇があって、休日が多いからだそうな。（応募者より） 応募者の前職（現職）では、サービス残…

不動産業界はキツい。 このイメージを払拭しなければいまの不動産業者はどんどん衰退する。もちろん、人手不足によって。 男女問わず育児休暇を取得したり、時短勤務したりなど、不動産業界で「働き方選択」は難しい。時には営業したくない時もある。体調不…

急激に拡大していく働き方改革。 様々な議論が取り交わされているが、私個人的には『大賛成』だ。 私は不動産会社向け事務代行サービス等を提供する会社を経営しており、また個人で社会保険労務士事務所を経営している。 私にとっては、働かせ方改革である。…

最近は毎日違法残業などブラック会社のニュースを目にする。 私だけではなく、働き方改革など社会全体が興味を持っている。 世の中の過半は会社員であり、労働者として働いているから当然ではある。 こんなニュースを見ていると、自分の勤務先も同じではない…

私は転勤関連のお手伝いをしていたことがあり、全国多数の賃貸不動産会社が今でも懇意にしてくれている。そのなかでも経営トップから一般職まで、時には新人まで話をする機会に恵まれている。言えば仲良しなのだが、今回は不動産会社の実態について、警鐘の…